Показать сообщение отдельно
Старый 24.08.2009, 14:15   #64
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Максим Цветков Посмотреть сообщение
Не первая в Украине, но первая украинская Мы делаем акцент на то, что наша школа превая, которая будет активно продвигать украинские коучинг модели и техники на равне с иностранными.
Разве есть какие-то особенности украинских умов? - они другого цвета, формы размера? Украинские коучинг модели и техники затмили достижения всего мира???

Сертификация - это бизнес. Ценность сертификату дает признание. При прочих равных международный сертификат ценнее локального.
Естественно, исходя из этого Вы не можете позиционировать услуги в расчете на единственное отличие - локальный сертификат ...
Возможные выходы:
1. Выйти на предоставление международных - ой, они заняты ... почти все?
2. Отказаться от сертификации - ой, а кто тогда пойдет, это же сложно - годы и десятилетия развиваться исключительно на качестве работы, без рекламы/маркетинга/pr, что бы все потом автоматически признавали ...
3. Сделать ставку на супертренера? - долго растить, а потом уйдет же ...
4. Объявить о некоторых внутренних различиях ... но какие они могут быть? - подсолнечное масло без холестерина??? - это только для масс маркета... Позиционирование то проверят на опыте ...
5. Перейти в корпоративный сегмент? - так не так уж много у нас компаний с встроенным в КК коучингом - а те, кто есть в основном унаследовали это дело от материнских компаний ...

Итого: есть некие украинские коучинг модели и техники - а можно ли попросить огласить список?

//об отличиях: А на сэкономленные деньги я бы предложил накупить трансформаторов - ну конечно же это не к Вам, так ... ассоциации )
ili вне форума   Ответить с цитированием