Хм...ну конечно делается приказ и для работы в сверхурочное время тоже.
А какие же документально подтвержденные основания будут для привлечения работника во второй и третий дни в случае, когда работник отработал в смену 6 сверхурочных часов, а в приказах будет отражено, что он работал три дня по 2 сверхурочных часа? ..... в любом случае будет нарушение, но не документально подтвержденное и человеку хоть за проделанную работу заплатят.
|