Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2009, 15:16   #14
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ifvr Посмотреть сообщение
Есть еще вариант, отметить в табеле как работу в выходной день и произвести оплату согласно статьи 107 КЗоТ Украины.
Однією відміткою в табелі тут не обійдеться! Адже для залучення до роботи у вихідні дні треба видавати наказ та отримувати погодження профкому. Ну а для наказу необхідно мати документально підтверджені підстави, передбачені статтею 72 КЗпП.
esar вне форума   Ответить с цитированием