Минимальный страховой взнос
Дорогие коллеги,
Ситуация следующая.
Хотим отправить заграницу сотрудника для получения доп.опыта сроком на 2 года.
Решили, что сотрудник будет продолжать числиться в родной компании с ведением трудовой книжки.
Как вариант - оформление отпуска без сохранения на весь срок пребывания за границей (знаю, нарушаем по всем статьям).
Вопрос: обязательно ли вносить минимальные страховые взносы каждый месяц, для того что он засчитался в страховой стаж, дающий право на пенсию. Возможен ли вариант внесения этих взносов одной суммой (за все месяца) в конце каждого года?
В определении минимального страхового взноса сказано, что это ежемесячный платеж, но все же....может, кто-то из вас сталкивался с такой ситуацией?
|