Уменьшение з/п до минимальной всем работникам предприятия
Руководство в связи с кризисом хочет перевести всех без исключения работников на минимальную заработную плату.Как аксиому воспринимаем что работники согласны. Само собой нужно предупредить за 2 месяца об изменении существенных условий труда и ознакомить всех с приказом.
Как я знаю, на сокращенное рабочее время нельзя переводить больше чем на пол года. как обстоит ситуация с уменьшением з/п? И какие еще нужно учесть нюансы?
Заранее благодарю всех откликнувшихся
|