К Вам на предприятие поступает новый сотрудник, Вы проводите ему вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Затем передаёте его непосредственному руководителю, который на рабочем месте проводит первичный инструктаж с записью в журнал. Вы создаёте приказ по предприятию, в котором указываете срок (7-15 дней) стажировки и закрепляете его за наставником. За время стажировки сотрудник обязан изучить необходимые ему инструкции по ОТ и преобрести навыки безопасной работы. После стажировки комиссия предприятия по ОТ проводит проверку знаний инструкций и оформляет это протоколом. На основании протокола создаёте приказ о допуске сотрудника к самостоятельной работе. Непосредственный руководитель по окончании стажировки так же делает отметку в журнале инструктажа на рабочем месте.
|