В таких вимогах відчувається прояв страху, а щоб його пригасити, треба бодай щось робити...
А, крім того, тут є ще й нерозуміння впливу групових процесів на роботу компанії: з'являться люди, які будуть бунтувати проти цього, і їх вважатимуть бунтівниками за їхньою природою, тоді як такі люди можуть бути досить лояльними компанії і належати до групи людей, які поділяють і приймають цінності компанії...
|