Не «уволить», а «прекратить трудовой договор в связи со смертью» или «исключить из списков личного состава». У нас тоже было так, что сотрудник умер в субботу, мы приказ издали в понедельник, но прекратили трудовой договор в субботу. В трудовой было так: Запись № 8; 14.07.2008 исключён из списков личного состава 12.07.2008 в связи со смертью. Приказ №103-к от 14.07.2008.
|