Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2009, 14:15   #8
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Так за 2 месяца можно и английский подтянуть
Я бы посоветовала согласиться с этими существенными изменениями условий труда. Вы согласны, хочет компания, чтобы человек еще и переводы делал - так без проблем! А то что он не может эти переводы делать - так это уже другой вопрос. Это уже будут доказывать создавая комиссию... а там даже если посчитают, что человек плохо знает английский, то возникнет вопрос, ведь когда его переводили - знали, что у него с английским проблем нет - он его просто не знает...
catalina вне форума   Ответить с цитированием