Просто вопрос денег один из самых щепетильных... Бояться разглашения информации. Это один фактор.
Другой, что процесс формирования зп и компенсационных пакетов в нашей стране пока делается по старинке и не системно. Попробуйте доказать, что строить систему заработной платы можно логически, а не по "моему хотению"... Да и любая система мотивации чуть сложнее простой окладной требует такого количества документов, что за голову можно схватиться...
