Цитата:
Сообщение от Iren@
Не тільки - можете, але й зобов’язані погасити заборгованість перед працівником по відпустках!
Тільки мені не зрозуміло, якщо ви даєте відпустку за 2006 рік, то чому частинами по 10 днів за 2007, 2008? Так не не буває: якщо ви не дали 24 кд за 2007, то не можете починати давати відпустки за 2008 і 2009 роки.
|
Вот такой возник вопрос, я четко придерживаюсь последовательности предоставления отпуска: если есть остатки за предыдущий период - ни в коем случае отпуск не даю за следующий.
Возникла у нас такая ситуация: у сотрудницы остаток 3 к.д., пишет заявление на отпуск, хочет опйти на 14 к.д. Я ей объясняю, что с учетом остатков это может быть либо 13 (3+10) либо 17 (3+14). На 17 дней она не хочет идти, на 13 вроде и могла бы, но в остатке остается неделимая часть 14 и она планирует следующий отпуск весной, т.е. мотивирует тем, что весной ей 14 как-бы и ни к чему.
Могу ли я ей дать сейчас 14 дней за текущий период, а в следующий отпуск включить остаток 3 от предыдущего?