Цитата:
Сообщение от Lightsome
Руководитель хочет перевести отдельную категорию сотрудников нашей компании(тех,кто имеет проектный формат работы)на почасовую оплату труда..
Учитывая,что проектов стало намного меньше сейчас, ясно,что в ЗП некоторые из этих сотрудников потеряют(это сущ. изменение условий труда).Поэтому я готовлю приказ за 2 месяца.
|
Вибачте, але я не бачу прямого зв'язку між введенням нової системи оплати праці (погодинної) і зменшенням заробітної плати. Чи ви просто намагаєтеся таким чином замаскувати зменшення окладів?