я так полагаю (это о полуамериканце), что если есть процедуры в компании, то их надо выполнять - со своим уставом в чужой монастырь не ходят (понятно, что такие люди обычно будут плевать потом и на другие правила)
правда замечу, что все-таки иногда исключения можно делать, но под исключением я мыслю не поход на поводу у кандидата, а попытку наладить диалог, структурировать интервью (это же все-таки интервью и у него есть свои правила). Еще хочу напомнить одно правило для эйчаров во время интервью - кандидат, должен говорить больше чем эйчар.
__________________
... подкрался незаметно
|