Показать сообщение отдельно
Старый 27.07.2009, 14:34   #5
mazzi
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от localfire Посмотреть сообщение
Меня смущает в этом отношении Статья 15 Закона об охране труда, где сказано, что на предприятии с численностью персонла меньше 50 чел. может выполнять обязанности по охране трда сотрудник предприятия по совместительству, следовательно при численности больше 50 чел. - нет, или я неправильно трактую этот пункт?
Скажите пожалуйсто, если должность инженера по охране труда вакантна. А у меня в штате больше 50 человек. Я могу до того момента, как найду человека, взять по совместительству кого-то из своих сотрудников( временно). Об этом в законе речь не идет. Не будет ли это нарушением. Или предприятие должно оставаться без инженера по охране труда вообще, пока я не найду человека?
mazzi вне форума   Ответить с цитированием