Цитата:
Сообщение от Grotesque
неквалифицированные IT специалисты, которые отнимают много времени.
|
А Вы со всеми подряд не беседуйте, и не будет много времени занимать.
Первое время, прежде чем приглашать на собеседование кандидатов, просто покажите его закрытое резюме парочке Ваших технарей, они уже по резюме скажут Вам его предположительнй уровень. Введите систему небольших тестовых заданий, которые смогут проверять те же технари. В конце концов, смотрите как человек сам себя оценивает.