Впринципе - это пример халатного отношения сотрудников. Вопрос получения данной справки решается заранее. Справка ЛКК выдается ребенку, который нуждается в уходе (и об этом извесно и матери и участковому терапевту задолго до надобности в оформлении данной справки), почему так получилось и почему эта женщина "тянет" - непонятно. Справку можно получить (если действительно есть мед. показания в течении нескольких дней).
Пытайтесь с ней связаться. Уволить Вы ее не можете. В табеле ставте НЗ (код 28) и ожадайте ее появления. А на будущее проведите разъяснительную работу между сотрудниками, чтобы они приносили документы заранее (тем более, что это давно для матери известный факт).
__________________
Let happen whatever would happen.
|