Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2009, 14:52   #37
origa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
Эх, сколько выводов и утверждений, и столько неправильных
А где было неуважение?Резкость в суждениях не всегда является признаком недоброжелательности и обозленности
anatol_ua, да кто ж спорит? "наш", "ненаш" - это так важно?
А если по теме, то очевидна огромная вероятность, что опираясь на выводы, сделанные на основе интерпретации одного только теста на надежность, будут приняты неверные решения. Я за использование сочетания нескольких инструментов. А тесты, без дополнительного обучения по использованию, вообще граната в руках у обезьяны. Можете кидать тапками
какие еще методики кроме одиночного теста применили бы вы?
origa вне форума   Ответить с цитированием