Боюсь, що неправильним був перший наказ. Вам потрібно було надавати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а не на один рік, тим більше вказувати дату.
А вийти на неповний робочий день працівниця може в будь-який момент, написавши відповідну заяву. Домовляйтеся з собезом як правильно виправити цю помилку.