Тема
:
Увольнение исчезнувшего сотрудника
Показать сообщение отдельно
22.07.2009, 16:36
#
14
marina.kvitko@i-network-s
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
Если о сотруднике ничего не известно, 4 месяца вынуждены мы ждать и не предпринимать ничего. В табеле ставить - "другая причина" (надо уточнить).
Затем только можем увольнять.
__________________
Всё приходит с опытом...
marina.kvitko@i-network-s
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от marina.kvitko@i-network-s