Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2009, 15:14   #15
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от origa Посмотреть сообщение
ПОмоему самым надежным тестом на надежность будит задание, связанное с проявлением проверяемых качеств - то ли это будит задача сделать важную часть командной работы, от которой зависит успех всей команды, то ли разработать план действий в заданной тематике, связанной с надежностью.
Тесты не дают достоверных результатов, так как кандидат будит выбирать социально желаемые варианты ответов.
А вот моделирование реальной ситуации - жизненной так сказать - с ограниченным временным ресурсом - вот это настоящая проверка на вшивость))
Також можна давати проективні питання...
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием