Кстати, хорошая тема для журнала - сертификация HR. Я знаю, что в иностранных представительствах известных компаний работают наши, отечественные сертифицированные эйчары. В одной из таких компаний работает знакомый сертифицированный британской CIPD. Но для таких компаний - это реальность и необходимость. Я так думаю, что сертификация в любом случае нужна, нужен стандарт, другое дело, что надо поработать над содержанием с учетом реалий и перспектив, то есть найти компромисс. То есть ориентироваться на западные стандарты, при этом учитывать местные реалии.
__________________
... подкрался незаметно
|