Коллеги! скажите, пожалуйста, насколько эти тарифные сетки и квалификационные справочники приемлемы в частном бизнесе? Ведь в КП нет профессии "Бренд-менеджер", например, а в реальности она давно существет и процветает,но каждое предприятие вкладывает в нее свое значение, отражая его в должностной инструкции, и даже в названии. Мы в трудовые (и приказы) пишем "Специалист по методам расшрения рынка сбыта", а в жизни должность называется "Бренд- менеджер". И таких примеров - море!!!!
__________________
В жизни всегда есть место подвигу...
|