Показать сообщение отдельно
Старый 16.07.2009, 15:28   #2
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Если Ваше предприятие подписано под Генеральным соглашением (а там указано про 120%), то это вполне правомерно.
tenten вне форума   Ответить с цитированием