А іронія вже не сприймається наприкінці тижня ?:-D
Звичайно ж, якщо жінка звільняється, то їй треба виплатити компенсацію за
ВСІ невикористані дні відпусток
(основних, додаткових, соціальних...),
а на новому місці треба знову спочатку (з дати прийняття на роботу) заробляти відпустку(и)...
Iren@ 
і навіть
!