Анатолий спасибо за ответ...
Но дело в том, что я не уточнила, он училсян на нулевом курсе 12 лет назад, после чего учился в университете. Запись об обучении в университете у него внесена на первом предприятии ка положено на основании диплома, а вот записи об обучении на нулевом курсе нет, а после этого уже есть 12 записей о работе. И вот сейчас он хочет взять трудовую, чтобы ему внесли запись в учебном заведении о том, что он учился 12 лет назад на нулевом курсе (там он учился 8 месяцев), так как боится что этот период не будет включен в стаж.
Соответственно последняя запись о принятии его на работу на нашем предприятие ..... Каким образом может быть внесена запись о его учебе на нулевом курсе 12 лет назад? Стоит ли давать ем утрудовую книжку под расписку вообще или достаточно будет приложить к трудовой справку из университета о том, что он там обучался....Ведь существует очередность внесения записей, хронология в конец то концов....
Заранее благодарна....
|