Цитата:
Сообщение от meyda
Если Компания не согласна увольнять ее по соглашению сторон, а она не появляется на рабочем месте после того, как сдала заявление уволить ее по соглашению сторон, считается ли она сотрудникоми как ее табелировать?
|
Оскільки наказу про звільнення немає, це означає:
1) згоди другої сторони (роботодавця) на звільнення за цією підставою не було, отже - заява недійсна;
2) цей працівник продовжує перебувати у штаті вашого підприємства.