Показать сообщение отдельно
Старый 08.07.2009, 17:13   #24
Элен
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Элен
 
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Марина Райская Посмотреть сообщение
Да уж......и это верно.

Может плюнуть на все это и оставить ее в штате на основании справки, где будет указано что она беременна, а следовательно я ее уволить неимею права и пусть просто начисляют ей минимальную з/п до дородового отпуска. А потом пусть себе числиться как и все остальные декретчицы.....
уффф.... уговорили res наконец-то мы дошли до истины!!!!
только не делайте (по возможности, конечно) уж совсем минималку - это ж отразится на размере декрутных, которые уже будет выплачивать государство (соцстрах) :-D
__________________
В жизни всегда есть место подвигу...
Элен вне форума   Ответить с цитированием