Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Увольнение беременной без больничного листа

yanety · 08.07.2009, 16:07

это НЕ выход. Сокращение - это увольнение по инициативе предприятия, а беременных по инициативе предприятия увольнять нельзя

08.07.2009, 16:07	#8
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	это НЕ выход. Сокращение - это увольнение по инициативе предприятия, а беременных по инициативе предприятия увольнять нельзя