Увольнение беременной без больничного листа
Подскажите, пожалуйста, как быть!!!
Предприятие приостанавливает деятельность из-за принятия ЗУ "О запрете игорного бизнеса в Украине". Так как вести деятельсноть государство недает, руководство компании приняло решение уволить всех по согдашению сторон. Львиная доля штатного персонала согласилась на такие условия и написала заявления. За исключением декретчит, их только ввели в курс дела и предложили уволиться добровольно, но ненаствали т.к. это незнаконно.
НО..... одна из сотрудниц беременна (4-5 месяц), отказывается писать заявление т.к. через 2 месяца ей дадут больничный и естественно она хочет получить деньги.
Как быть в такой ситуации? Какое основание мне необходимо для ее НЕувольнения, ведь больничного еще нет?
|