Цитата:
Сообщение от Iren@
Не тільки - можете, але й зобов’язані погасити заборгованість перед працівником по відпустках!
Тільки мені не зрозуміло, якщо ви даєте відпустку за 2006 рік, то чому частинами по 10 днів за 2007, 2008? Так не не буває: якщо ви не дали 24 кд за 2007, то не можете починати давати відпустки за 2008 і 2009 роки.
|
А якщо працівник перейшов по переводу і перевів 17 днів, але хоче взяти всю відпустку за відпрацьований період (31 день) уже у нас і наголосив, що переведена відпустка нехай поки що лишається.
Яким нормативним документом, крім логіки, я можу заставити його забрати 17 к.д.?