Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2009, 17:51   #95
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gbelikova Посмотреть сообщение
Пожалуйста, не ругайте меня...
Договорились. А вы первая начали :
Цитата:
Сообщение от gbelikova Посмотреть сообщение
...и, в конце концов, его заявление - это не достаточное основание для продления СРОЧНОГО трудового договора?
А то получается, что я, как та баба Яга, которая - "против" (всех ваших аргументов).
Против нерадивых работников слышала такое средство борьбы, как при приеме брать заявление об увольнении по с.ж. без даты. Или, застукав по пьянке, брать на испуг увольнением по статье, чтобы на месте преступления писали заявление по с.ж. Номер часто проходит.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием