Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2009, 09:42   #5
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Думаю я зкорегую це премією. Просто формально людям виплочуватиметься 40 % премії (хоча фактично це буде 50%), а інші 10 % - заповнять графу індексації. Власник проти індексації (вважає її несправедливою) - він корегує збільшення цін збільшенням премії (грубо кажучи), а тому додатковао ще й виплата індексації його не влаштовує.От він й хоче обійти індексацію....Суми формальні та фактичні однакові, але формально вони мають одні нарахування, а фактично інші.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием