Показать сообщение отдельно
Старый 01.07.2009, 17:45   #8
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Саме таку інформацію я намагаюсь донести до економіста, але він вперто рахує собівартість продукції та каже, що його не хвилює ота продуктивність, адже ціна продукції від цього не змінилась, а ще користується знанням того, що люди вийдуть на роботу - так уже в нас побудований авторитет керівника.
В положенні про преміювання такий пункт ще не прописаний, адже лише тепер почали звертати на це увагу, а я не можу знайти вагомих аргументів,аби довести свою точку зору, чому й звернулась сюди.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием