Показать сообщение отдельно
Старый 30.06.2009, 23:40   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

я бы, не стесняясь, обратился к очень опытному коллеге, у которого в штате есть суперспециалист, чтобы тот согласился выступить экспертом на професиональные темы. Естественно, коллега не из конкурирующей компании. Дилетанты средненького спеца вряд ли проверят.
Вариант 2.
Профи готовит (готовЯт) тесты с вопросами или кейсы, на которые можно дать только однозначные ответы.
Цитата:
У держ.структурах зазвичай здається проводять екзамен - як на Вашу думку - який метод є найоптимальнішим та найдоцільнішим у даному випадку
Единственное назначение сей процедуры-- зарезать неугодных, а никак не проверка знаний и умений.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием