Инструкция №58:
4.2. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
Поэтому вместо подписи уволенного работника в книге учёта движения ТК и вкладышей у нас остаются его заявление и квитанция с подписью работника о получении заказного письма с уведомлением о получении
(в котором мы выслали ему ТК).
Эти документы можно вклеить на последнюю страницу книги учёта.
Жирная точка .
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|