Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2009, 09:59   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Не дай Боже, что-то с ней случится во время неоформленной никаким образом поездки к врачу...
.
Как всегда согласна с Вами, ув. Анатолий!

Поэтому, мы не занимаемся "бюрократизмом":-D, работница, как положено, пишет заявление на отпуск "за ее счет" на два часа, к примеру, подписывает его, как положено, у руководства, ометилась у врача, приехала на работу- жива-здорова - и ее заявление аккуратно складываем в урну в виде порванных бумажек!
Конечно, никто просто так, поставив восьмерки в табель, не рискнет на себя взять ответственность за отсутствие работницы. ТБ не дремлет, да и мы тоже!

Цитата:
Сообщение от gafja Посмотреть сообщение
Пишется заявление, которое потом в ход не идет.)))

Пока я писала ответ, Вы - опередили!


Последний раз редактировалось Мотя; 15.10.2013 в 10:22. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием