Цитата:
Сообщение от tfk
Спасибо за беспокойство и за ответы, но дела не очень, ведь работник подал в прокуратуру и в суд. Основное сомнение день увольнения, ведь уволили последним днем отпуска, т.к. с 29.05 был уже зафиксирован прогул. Кто сталкивался с таким - подскажите, пжлст. Правы мы все-таки или нет.  |
По инициативе работодателя нельзя увольнять последним днем отпуска!
А куда смотрели ваши юристы?
"
Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает,.."
Работник будет бить именно на данный факт!