Дорогая, тут все зависит от Вашего характера, характера Вашего директора и от его отношения к перемещаемым людям. Я так понимаю, что вся цепочка переводов идет с понижением заработка.
И все это является следствием определенных материальных проблем на Вашей фирме. Скорее всего решение директора изменить не удастся, но .... утопающий хватается за соломинку...
Попытайтесь действовать сразу в нескольких направлениях:
1. Предложите свой вариант трудоустройства для своего визави.
2. Постарайтесь грамотно доказать, что в силу своего образования и опыта именно Вы пользуетесь преимуществом по работе на данной должности. Вспомните свои личные заслуги.
3. Даже субьективные причины (дети, престарелые родители, отсутствие богатого мужа или еще что-то) помогут расстрогать сентиментального человека.
Но не перегибайте палку, иначе можно получить обратную реакцию.
|