Тогда неполное рабочее время с оплатой пропорционально отработанному:
- женщина спокойно ездит в консультацию, когда ей надо (ессно, предупредив директора по телефону о времени ухода),
- данные для табеля берутся из данных охраны.
Всё законно и никто не нервничает по пустякам...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|