Чернобылец – донор и прогульщик?
Ув. формучане, прошу Вашей помощи, ситуация следующая...
Сотрудник нашей компании является участником 2-й категории ликвидаци аварии на ЧАЭС, по его заявлению ему был предоставлен отпуск с 13.05 по 28.05, 29.05 и 01.06.2009 он не выходит на работу, а 02.06 приносит справку донора о том, что он 28.05.2009г. сдавал кровь и потому что это еще был день отпуска он сам себе, без подачи заявления руководству и соответственно приказа, предоставляет 2 вышеуказанных дня отдыха. Так вот, подскажите пжлст, будет ли предоставляться дополнительный 2-й день, т.к. в Закон "О донорстве..." сказано лишь продление в момент основного ежегодного отпуска, а в Законе О чернобыльцах о том, что не продляется на выходные, праздничные и рабочие дни.
02.06 и 03.06 данный работник покидает место работы практически с утра без уважительных причин и объяснений. На основании актов и служебной нач. отдела я провожу увольнение за прогулы последним днем отпуска, т.е. 28.05.2008. А теперь он еще и в суд подал - ужасть.
Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает, а вот хотелось бы узнать мнение специалистов.
__________________
Алеся
|