Мы тоже давали задачи для специалистов IT сферы, но для каждого кандидата РУКОВОДИТЕЛЬ отдела IT самостоятельно разрабатывал, давал выполнить и проверял задание. Ещё для юристов давали задачи, но это тоже выполнял главный юрист. Для него важно было как человек к этому подойдёт. Лично ж я даю задания для продажников и чаще всего, когда кандидат начинат мне расказывать о своих достижениях я задаю вопрос: " Как Вы это делали?" Тот кто действительно делал расказывает механизм(дальше запрашиваю конкретику по каждому шагу), а тот кто не делал замнётся.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
|