Показать сообщение отдельно
Старый 16.06.2009, 15:07   #4
marina.kvitko@i-network-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Простите, а как же у работника последний день 01 июня, если засвидетельствован факт смерти 30 мая???
Что касается приказа «Про припинення трудових відносин», в основании Вы указываете - копия свид-ва о смерти №... от... (и с этой даты увольняете), по крайней мере мы так делали. Прошу экспертов поправить, если что-то не так.
__________________
Всё приходит с опытом...
marina.kvitko@i-network-s вне форума   Ответить с цитированием