Формально следовало бы сделать приказы:
- и о том, что мамаша приступила к работе,
- и о том, что отозвала своё заявление (не приступила к работе) - отменяющий первый приказ,
- и о том, что отменяется приказ об увольнении временного работника.
Тогда и временному работнику в ТК можно (на основании последнего приказа №уу) сделать запись:
"Запис за №хх недійсний. Поновлений на роботі згідно наказу №уу".
Конечно, книжечку это немножко испортит, но тут уж "не до жиру - быть бы живу"...
А барышне... иметь в виду её "неблагонадёжность"...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|