То, что директор сам себе утверждает ДИ, - это нормально.
Он же сам себя на работу принимает и увольняет (подписывает приказы о вступлении в должность и сложении, складывании, сбрасывании... полномочий).
Вот только необходимость (или бесполезность) ДИ директора Вы должны ему доказать.
Сдаётся мне, что второе он воспримет с бОльшим энтузазизмом:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|