Цитата:
|
Сообщение от ;64823
упс, а я и не знала, что еще можно соглашение отдельно делать.. подскажите, как оно выглядит? к чему может прилагаться? и если оно будет, нужно ли заявления от работников? Могут ли они в заявлении указать причину?
спасибо большое за внимание к моему вопросу и за помощь
|
Ув.
juli3075!
А вот, гляньте, чо я на досуге нарыла, там интересно!:
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid1162.html
Можно применить, аж бегом!
Со своей, естественно, интерпретацией!