Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2009, 23:57   #61
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кущенко марина Посмотреть сообщение
для работника, уволившегося по этой статье изменились: если раньше он мог стать на учет в центр занятости и получить статус безработного на 8 день (как в случае сокращения) и сразу же ему начинает начисляться пособие по безработице, то теперь он идет в этот центр занятости и его ставят в список на общих основаниях, т.е. он может получить статус безработного (и начинать получать пособие по безработице) только через 3 месяца*.
У кого есть какие вопросы по кадровому законодательству**, смело идите ко мне на сайт.
* Ваши знания по этому вопросу устарели. С изменениями можете ознакомиться здесь
** А что, есть "кадровое законодательство"? Тоже, наверное, новый термин? .
Смело идите, говорите? Спасибо.. боюсь, еще чего "нового" узнаю...
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием