Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2009, 15:24   #9
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

КЗоТ открываем, и ЧИТАЕМ:
С КАКИМИ ФОРМУЛИРОВКАМИ МОЖНО УВОЛЬНЯТЬ
Заявление (вышеприведеное) юр.силы не имеет.
И уволить по нему НИЗЗЯ. Ни с резолюцией, ни с революцией.

Если канцелярия регистрировала сие,
пишем деловое письмо автору с просьбой переписать заявление с учетом требований КЗоТа и
вручаем (под роспись на копии) героине либо
отправляем с уведомлением о вручении и описью вложения ей же.
Не перепишет -- будет работать дальше за маленькую беленькую З/П.

Отступных не платим.
Делаем выводы на будущее о причинах подобного поведения.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием