Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2009, 15:20   #5
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

тихо уволить - это нормально провести сокращение, предупредить за 2 месяца и дальше по процедуре.
теперь же - человек отказался переписывать заявление на нормальный лад. а мне по такому стремно увольнять. ведет себя неадекватно, угрожает разборками и тем, что все разговоры записываются и согласна переписать, если заплатим сумму определенную.

в сообщении моем была ошибка, надо С 22 числа.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием