Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2009, 11:39   #8
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от менеджер по персоналу Посмотреть сообщение
Да, не нужно чтобы звучало название керівник (начальник, руководитель).
В такому випадку як його не назви - це буде пониження в посаді, тобто зміна істотних умов праці. Потрібно або попереджати людину за два місяці, або домовлятися "полюбовно" про перевід за власним бажанням на нижчу посаду, хоча б і ст. фахівця....
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием