Ситуация следующая - есть решение суда о восстановлении. НО - на этой должности работает другой человек. Что делать? открывать еще одну такую же должность? в какой срок выплачивают компенсацию за все время вынужденного прогула? И потом, фактическое восстановление - жэто КАК? есть какая-то процедура??. где можно об этом прочитать?
|